为了提高我院毕业生的就业质量，提高学生的就业技能，让学生们体验真实的面试现场，积累面试求职的经验，网络空间安全学院于2018年10月10日下午14:00在西土城校区学十233，举办就业指导月系列活动之北京邮电大学网络空间安全学院2018年模拟无领导小组面试培训。来自前程无忧职前学院的讲师尹爱珍老师主讲，尹老师曾于世界500强百威英博公司担任了3年的HR，参与全国的SET招聘项目，具有丰富的面试经验。网络空间安全学院党委书记王宏原老师、党委副书记陶琳老师、本科辅导员韩思阳老师、研究生辅导员韩文萍老师以及学院的30多名同学参加了本次活动。

首先，王宏原老师介绍了主讲的嘉宾，并表示希望大家会有所收获。培训开始，尹老师介绍了无领导小组面试的流程，将到场的学生分成了4个小组，进行了一次无领导面试小组的热身讨论。讨论结束后尹老师向同学们介绍了无领导小组面试背后HR的真正想要获取的信息、HR可能会出的题目、HR在观察时的评分标准和具体的量化指标，并生动地讲述了如何在无领导小组面试明确自己的定位，更好地去表现自己。

之后，尹老师让学生们又开始的一次无领导小组模拟面试，这次学生们讨论明显比热身时要热烈和自信很多，对时间的把控也更有力一些。这次讨论之后，尹老师请各组同学对本组的同学进行了互评，点评的时候学生们也都对自身的一些优势和不足进行了总结。随后，尹老师对各组的表现分别进行了点评，并对大家的表现进行了肯定。

最后，王宏原老师向学生们强调了面试对于就业的重要性以及提醒大家面试还是要进行多次的模拟训练才能在工作面试的时候更好地展示自己。

通过本次培训，学生们都表示对无领导小组面试有了深层次的了解，发现自己的不足，收获了宝贵的面试经验。相信在今后的日子里，每位同学都会努力提高自己的就业能力，丰富面试经验，为以后的求职面试蓄积能量。

网络空间安全学院

2018年10月11日